{"id":27608,"date":"2025-03-05T01:54:50","date_gmt":"2025-03-05T00:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/work-stuff.com\/aviso-legal\/"},"modified":"2025-03-05T01:54:58","modified_gmt":"2025-03-05T00:54:58","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/work-stuff.com\/es\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"Aviso Legal"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/6″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]\n

Aviso Legal<\/strong><\/span><\/h1>\n

1. Propiedad del Sitio Web<\/strong><\/span><\/h2>\n

El presente aviso legal (“Aviso Legal”<\/strong>) regula el uso del sitio web www.work-stuff.com<\/a><\/strong> (el “Sitio Web”<\/strong>), que es propiedad y est\u00e1 gestionado por:<\/span><\/p>\n

\ud83d\udccc WORK STUFF Sp. z o.o. Sp. k. <\/strong><\/span>
\ud83d\udccc PIN:<\/strong> 7773295478<\/span>
\ud83d\udccc Domicilio social:<\/strong> ul. Nowa 47, 62-070 Pal\u0119dzie, Polonia <\/span>
\ud83d\udccc Correo electr\u00f3nico de contacto:<\/strong> workstuff@work-stuff.com<\/a><\/span><\/p>\n

Al acceder a este Sitio Web, aceptas cumplir los t\u00e9rminos expuestos en este Aviso Legal<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\n

2. Legislaci\u00f3n y jurisdicci\u00f3n aplicables<\/strong><\/span><\/h2>\n

La relaci\u00f3n entre WORK STUFF Sp. z o.o. Sp. k. <\/strong> y los usuarios de este Sitio Web se rige por la legislaci\u00f3n polaca<\/strong>. Cualquier disputa que surja de la interpretaci\u00f3n o ejecuci\u00f3n de estos t\u00e9rminos se someter\u00e1 a los Tribunales de Polonia<\/strong>, a menos que las leyes aplicables exijan lo contrario. <\/span><\/p>\n

\n

3. Propiedad intelectual y derechos de autor<\/strong><\/span><\/h2>\n